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打破年龄壁垒!长城汽车全球35岁以上人才开启招聘

导读:7月8日消息,今天,长城汽车董事长魏建军在微博上发布长城汽车35周年态度短片《年方35》。魏建军宣布即日开启“35+计划”,面向全球35岁以上人才开启专场招聘。

7月8日消息,今天,长城汽车董事长魏建军在微博上发布长城汽车35周年态度短片《年方35》。

打破年龄壁垒!长城汽车全球35岁以上人才开启招聘(图1)

魏建军宣布即日开启“35+计划”,面向全球35岁以上人才开启专场招聘。

视频中,魏建军激昂慷慨的表示,35岁不是简历的结束,而是人生履历的新开始。

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他提到,第一波90后今年已经35岁了,在别人看来是一道坎,很多岗位的大门已经将他们拒之门外。

成见就像是一座大山,压得人喘不过气,而这个年纪正是上有老下有小的阶段,卷不动,也躺不平。

打破年龄壁垒!长城汽车全球35岁以上人才开启招聘(图3)

而长城汽车如今和“你”一样,也35了,汽车行业同样十分内卷,同样步履艰难。

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魏建军感叹,这一路经历了很多坎坷、弯路、质疑和冷眼,但初心没变过,时间从不会辜负敢坚持的人。

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最后,长城汽车呼吁所有企业,希望对人才年龄不设限,给更多有能力的人一次机会。

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