如果在公司离职了社保怎么办？不交会有什么影响？

出现离职的情况之后，社保一定要提前处理，以免造成社保断交，因为断交之后很多福利保障受影响，而且之后可能想补都补不了。那么如果在公司离职了社保怎么办？下面就来详细了解一下吧。

如果在公司离职了社保怎么办？

离职后社保断交的影响：

基本福利：养老断交影响缴费年限累计，医保断交次月无法享受医保报销，生育失业工伤更不用说，断交之后就没有了。

城市福利：现在社保关系外地个人在城市的很多资格福利，比如北京买房买车摇号都需要提供社保连续缴费证明才有资格，断交之后缴费年限清零，无法享受相关资格福利。

在公司离职后社保怎么处理？怎么交？

1、找新工作。入职新公司，能够做到社保无缝衔接，也就不担心社保断交影响权益，需要确认的是原公司一定要操作了减员，新公司才能缴纳上，所以要确认减员时间。

2、交灵活就业社保。灵活就业社保主要交养老和医疗保险，去社保服务中心申请缴费就好，也可以线上申请。

3、个体户营业执照开户交社保。个体户有营业执照，可以拿着营业执照去社保局申请社保开户，得到社保账户之后，就可以缴纳社保了。

4、花钱找第三方。第三方公司能够以公司名义给办理职工社保，费用当然自己承担，但是能够保障社保连续缴纳。

以上供参考！

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